Gerente de Projetos

Renata é uma profissional altamente competente, dedicada, esforçada e que vem demostrando uma procura constante de aperfeiçoamento tanto pessoal como profissional. Estou muito satisfeita com os resultados que obtive no processo de Coaching, isso porque a Renata conseguiu me apoiar com flexibilidade, inteligência, paciência e muita empatia durante todo o processo. As ferramentas utilizadas foram assertivas, senti muito comprometimento dela com meu resultado, transmitindo-me confiança e segurança. Cada vez que caia ou me sentia sem forças para continuar, estava ela para me levantar e me encorajar para continuar a caminhada aproximando cada dia mais a minha meta. O resultado foi expressivamente surpreendente. Se antes me sentia feliz sem processo de coaching depois do processo me sinto ainda mais realizada encorajada e com vontade de viver mais. 

Meu melhor aprendizado de todo o processo foi saber que posso ir mais além do que nunca imaginei, somente preciso querer. Obrigada Renata, recomendo você!

“Algo só é impossível até que alguém duvide e resolva provar o contrário” Albert Einstein.

Gerente de RH

Após o processo de coaching a minha visão de realizar sonhos mudou. Não só cheguei na minha meta como aprendi me organizar e priorizar o que é importante pra mim. Agradeço por seu empenho, organização e dedicação, principalmente, por ter me ajudado tanto nessa etapa da minha vida.

Diretora de Operações

Embora resultado seja a palavra que melhor define a Desperte, muitas outras lhe podem ser atribuídas, como competência, dedicação, convicção, etc. E essas são características pelas quais se passa a confiar no trabalho de uma pessoa/empresa. Essa é minha relação com a Desperte: de confiança. Eu confio o desenvolvimento de meus colaboradores a ela e confio meu próprio de desenvolvimento. É para ela que corro quando preciso de direção com consciência e clareza.

Arquiteta

Comecei um pouco sem saber o que estava fazendo, mas a cada sessão descobria todas as ações e pensamentos que contribuíam para minha auto sabotagem. Fui me conhecendo e descobrindo pensamentos que eram automáticos e às vezes imperceptíveis para mim mesma. Além do auto conhecimento, para alcançar a meta, aprendi a me organizar melhor e refletir sobre quais passos posso dar para alcançar não somente a meta inicial como qualquer outro objetivo. Sou muito grata e recomento o processo a todos. No final do processo a meta acaba sendo secundária e o auto conhecimento é levado para todos os o objetivos de vida!

Gerente Comercial

Decidi investir em coaching pois acredito no constante aprimoramento de nossa postura profissional. É um processo, a cima de tudo, de auto conhecimento. O acompanhamento do Coach é fundamental, pois é comum estarmos tão envolvidos nos processos que não percebemos a necessidade de corrigir condutas e alinhar a ação com o objetivo de maior assertividade.

Indico o processo de coaching a qualquer pessoa que busca desenvolvimento de suas aptidões profissionais. A afinidade com o seu Coach é fundamental para o bom andamento do processo, pois ele te acompanhará em um processo de realinhamento de atitudes e focado em objetivos claros para o alcance das metas estabelecidas. 

Especialista em Automação Industrial

Após 30 anos de carreira e desempregado pela primeira vez a Renata foi uma profissional que abriu um mundo de possibilidades através do processo de coaching que se baseia em perguntas dirigidas para o autodesenvolvimento e conhecimento. Foram dias difíceis com grandes barreiras pessoais que foram superadas em cada encontro de coaching, para isto tive a compreensão e dedicação desta profissional altamente competente. Como resultado consegui entender minha situação pessoal e profissional que meu deu tranquilidade para buscar novos desafios com muita confiança.

Diretor de Operações

Considero que o trabalho desenvolvido em conjunto com a coach Renata Borges, foi um apoio excelente para aguçar a minha motivação e organização, na busca dos objetivos traçados durante o processo. Estou muito satisfeito com a alta qualidade do trabalho realizado.

Corporate Engineering & Business Manager

Renata é uma profissional eficaz, focada no resultado e a qualidade de seu trabalho. Conseguiu dirigir meu Coaching, com um elevado e diferencial patamar. Ágil e tenaz faz um uso notável de uma marcada habilidade que sabe misturar com a precisa eficiência, atingindo de um jeito prático e natural a excelência nos resultados. Foi um luxo receber o seu enriquecedor conselho e diretriz formativa. Planeja a estratégia e conteúdos do Coaching com maestria e bom senso, focando-se na direção dos diversos temas, abrangendo implacavelmente as áreas necessárias de melhora. Estratégica e analista, consegue trabalhar a fundo e fortalecer o DNA do Professional com que interatua, direcionando-o para que consiga atingir as habilidades e capacidades que o posicionem na excelência quanto habilidade e atitude na procura de melhorar a base conceitual de um ótimo e sucedido Networking. Sou grato por os grandes resultados conseguidos em um prazo curto de muito dinâmico de tempo, graças a uma forte tenacidade e destreza de Coaching de alto nível. 

Embaixador Wix São Paulo | Estrategista Digital e Sócio da Um Quatro Dois Agência Boutique de Comunicação

A Renata é uma das profissionais mais competentes que eu tive a honra de conhecer. Extremamente focada e organizada, levou o processo de coaching com maestria e trouxe toda a segurança que eu precisava para ficar a vontade em cada sessão. Evoluí muito como pessoa e também como profissional graças ao processo e ao profissionalismo dela, comprometida em todas as fases. Além de alcançar o meu objetivo tive a oportunidade de avaliar os meus pontos fortes e fracos e identificar a melhor forma de trabalhá-los, me sentindo cada vez mais preparado para assumir novas responsabilidades. Sem sombra de dúvida, a Renata foi uma profissional exemplar que fez toda diferença na minha carreira.

Empresário

Busquei o processo de coaching para desenvolvimento do meu negócio e descobri muito mais do que previa. Por meio da consciência que adquiri no processo com a Renata, percebi meus próprios gaps e tive a oportunidade de desenvolver aspectos aos quais jamais imaginei. Os resultados foram expressos de forma observável em meu comportamento e nítidos no faturamento do negócio que pode se desvincular de amarras que eu mesmo inseria. Certamente adquiri responsabilidade por meio do autodesenvolvimento e hoje sou realizado profissionalmente.

Gerente Nacional de Execução - Procter & Gamble

Até o mês de Janeiro deste ano exercia a função de Gerente Nacional de Execução de PDV na Procter & Gamble e tive uma excelente experiência na área de treinamento com o trabalho realizado pela Renata Borges. Com muito profissionalismo, sempre focando nos resultados ela conduziu um excelente projeto de Desenvolvimento de Lideranças com meu time distribuído por todo o Brasil. A assertividade na condução do projeto e o comprometimento da Renata, fizeram com que conseguíssemos resultados muito expressivos na evolução da equipe utilizando ferramentas de assessment, com devolutiva comportamental coerente e eficaz, que viabilizaram insights importantes e consequentemente um excelente resultado final. Agora estou em outra indústria e espero em breve contar com o expertise da Renata para contribuir na capacitação de meu novo time.

Gerente Operacional - Procter & Gamble

O trabalho de mapeamento de perfil realizado com a equipe de liderança P&G é um case de sucesso. Além de conseguirmos identificar o perfil de cada colaborador, o que nos ajuda muito a trabalhar no dia a dia, o mapeamento do perfil nos mostra também se o colaborador tem o mínimo do perfil esperado para a vaga em questão e com certeza traz características fundamentais para melhor aproveitamento do colaborador.

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Além disso, os colaboradores mapeados sentem à vontade com o trabalho desenvolvido pela Renata Borges e acabam colocando pontos de vista que eles acabam não tendo “coragem” de nos falar no dia a dia, e isso é fundamental para qualquer operação. Muitas vezes os colaboradores tem alguma coisa com eles e não falam por “medo” de seus gestores diretos e indiretos acharem que se trata de uma besteira.

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Outro processo de sucesso deste mapeamento é a devolutiva dos “pontos de melhoria” de cada colaborador, pois 95% dos colaboradores mapeados concordam com os “pontos de melhoria” e se dispõe a trabalhar para melhoria constante desses “GAP’s”, além de nós, gestores conseguirmos acompanhar essas melhorias no dia a dia de trabalho. Após um período de aproximadamente 6 meses é feito um novo mapeamento onde conseguimos verificar a evolução de cada colaborador mapeado. Recomendo para todas as empresa o trabalho de mapeamento de líderes, tenho certeza absoluta que a equipe de liderança que realizar este trabalho, NUNCA mais será a mesma!

Coordenador Operacional - Panasonic

Renata é uma profissional diferenciada no mercado, pois estuda a fundo o seu cliente e traz o que há de mais moderno em recursos humanos. Enquanto estive como gestor na equipe Seven/Panasonic tive a oportunidade de vivenciar toda esta experiência com projeto de desenvolvimento muito bem estruturado que ela idealizou e implantou. Vi o crescimento profissional de todos os gestores, graças ao programa de desenvolvimento por ela criado, que trazia técnicas de coaching. Além disso, recebi muitos feedbacks por ela estruturados, que tinham o intuito de me propor planos de ação para a minha evolução. Com isso, posso afirmar que a Renata contribuiu para que eu pudesse deslanchar em minha carreira.

Prof. Mestre e Gestor na ETEC - Centro Paula Souza

Sem dúvida a excelente palestra sobre análise de perfil baseado no teste DISC acrescentou em muito para formação dos alunos da ETEC Zona Sul. Na apresentação a Renata demonstra o comportamento do indivíduo em determinadas situações e como transformar e potencializar em sucesso profissional. Agradeço novamente a contribuição da consultora Renata no desenvolvimento profissional e pessoal dos alunos da ETEC.